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地址:江蘇省宿遷市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)北區(qū)緯二路8號(hào)
電 話:0527-84839778

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招聘崗位:外貿(mào)經(jīng)理
工作地點(diǎn):宿遷市 招聘人數(shù):1人 發(fā)布時(shí)間:[2016/05/12]

任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、電子商務(wù)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、英語六級或同等程度以上,優(yōu)秀的英文書面及口語表達(dá)能力;
3、善于利用網(wǎng)絡(luò)資源,熟悉B2B平臺(tái)推廣,有電子商務(wù)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有化工、橡膠助劑、電纜料、光伏、電線電纜等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能;
4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;
5、具備優(yōu)秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。


職位描述:
1、組織建立外貿(mào)部,制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;
2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場;
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開拓、維護(hù)海外市場,參加對外貿(mào)易合作談判,協(xié)助建立和維護(hù)國外銷售網(wǎng)絡(luò);
4、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜;
5、做好同外商的日常聯(lián)絡(luò)和產(chǎn)品咨詢工作;管理相關(guān)函件、文檔資料等;
6、參加各類對外貿(mào)易展會(huì),挖掘跟蹤意向客戶;
7、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù);
8、制作、完善公司各類英文宣傳資料;做好各項(xiàng)英文書面及口頭的翻譯工作。
9、負(fù)責(zé)外貿(mào)部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。

崗位待遇:
1、薪資:底薪+個(gè)人月度績效+公司年度獎(jiǎng)金+各項(xiàng)福利,心有多大,舞臺(tái)就又多大;
2、晉升通道:階段式的能力、職位、薪資上升機(jī)制,實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃和提升;
3、公司上市籌備中,歡迎各路英才加入。對于優(yōu)秀員工將給予上市公司股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)。

申請此職位 或發(fā)送簡歷至郵箱:info@huaxingchem.net
招聘崗位:產(chǎn)品經(jīng)理(橡膠助劑、光伏、輪胎3人)
工作地點(diǎn):宿遷市 招聘人數(shù):3人 發(fā)布時(shí)間:[2016/05/12]

任職資格:
1、教育背景:??埔陨蠈W(xué)歷,化學(xué)工程,有機(jī)合成,應(yīng)用化學(xué),高分子材料,化工工藝、化學(xué)分析、化工機(jī)械,精細(xì)化學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有橡膠助劑、電纜料、光伏、電線電纜、輸送帶、膠鞋、輪胎等行業(yè)銷售過橡膠防老劑、交聯(lián)劑(TAIC)、硫化劑、抗氧劑、分散劑等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)客戶資源及化工類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
3、具有出色的商務(wù)談判能力、敏銳的商業(yè)嗅覺及快速應(yīng)變能力;
4、具有強(qiáng)烈的自我提升意識(shí)與成就欲望,能跟隨或超越公司快速發(fā)展的節(jié)奏,不斷提升綜合能力勇于晉升。
5、無相應(yīng)專業(yè)教育背景但有業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗(yàn)及管理帶團(tuán)隊(duì)背景,有客戶資源者也可考慮。
 

崗位職責(zé):
1、根據(jù)下達(dá)的銷售目標(biāo)和本區(qū)域的實(shí)際情況分解銷售計(jì)劃至具體的銷售人員和各子區(qū)域,確保目標(biāo)完成。
2、對轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)行優(yōu)化和培訓(xùn)工作,保持客戶銷售渠道和模式的穩(wěn)定性。
3、通過各種渠道拓展新客戶群,包括但不限于公司現(xiàn)已合作的展會(huì)、研討會(huì)、行業(yè)網(wǎng)站、行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)期刊等。
4、及時(shí)有效的了解和掌握市場信息,為客戶提供建設(shè)性的意見。
5、妥善處理與維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)糾紛,提升客戶加大對我方產(chǎn)品的投入和客戶滿意度。
6、針對公司提供有合作意向的客戶,理解客戶真實(shí)需求,展示所轄產(chǎn)品及服務(wù)對客戶的價(jià)值,推薦雙贏解決方案;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的應(yīng)收的賬款到位。
8、建立區(qū)域內(nèi)的客戶數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)檔案建立,及時(shí)把客戶的一些合理化意見向公司反饋。
9、匯總并處理銷售人員反饋的市場信息,為公司決策提供依據(jù)。
10、監(jiān)管并引導(dǎo)本區(qū)域銷售人員的工作和學(xué)習(xí),提高工作效率和業(yè)績。

工作態(tài)度:
1、心理承受力強(qiáng),敢于接受挑戰(zhàn)和壓力,有開拓創(chuàng)新精神,適應(yīng)短期出差;
2、性格開朗、自信、熱情,有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

 

崗位待遇:
1、薪資:底薪+個(gè)人月度績效+獎(jiǎng)金+各項(xiàng)福利,心有多大,舞臺(tái)就又多大;
2、晉升通道:階段式的能力、職位、薪資上升機(jī)制,實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃和提升;
3、對于優(yōu)秀員工將給予上市公司股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)。
4、公司上市籌備中,歡迎各路英才加入。

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